近日，深圳市龙岗区副区长平原，因一撮白发引来网友关注与热议。有网友认为，这是年轻人所钟爱的“挑染”，即只挑某一处头发进行局部染白，以显得时尚；也有网友觉得，这可能不是染白的，是为工作操劳白了头。

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面对骤然而至的热议，当地政府主动回应疑问：这缕白发并非刻意漂染，而是自然生长。平原本人也站了出来，坦荡发声：“外表只是干部形象的一部分，内在素养和工作能力才是核心。”

细细想来，广大网友“以发取人”，对公务员形象热切关注的背后，也是对国计民生、作风建设的关注。与其说这是对公务员形象的挑剔，不如说是对领导干部履职尽责、全心为民的高期待。

公务员作为国家公职人员，一言一行都代表着政府形象。传统印象中，公务员造型多是稳重简约、低调大方，此番平原本人虽靠“头发”出圈，但评价一个人，不能只看外表，更不能只看发型。

无独有偶，此前，云南省楚雄州“80后干部”李忠凯因两鬓斑白，曾被网友质疑年龄造假。又有内蒙古自治区呼和浩特市一场新闻发布会上，一位女性副局长因精致妆容、价值不菲的耳钉，指读文稿的照本宣科，引发网友热议。

两次网友关注，结果截然不同：前者，经过缜密核查后，官方回应：确系本人，年龄属实。“时间紧张，没顾上染发，挺对不起大家。”面对关注，李忠凯的心语触动人心，透出了基层工作的艰苦，引来网友肃然起敬；后者，对于外表与业务形成的强烈反差，网友的评价直击要害：外表可以精致，业务不能不熟。

评价干部，不是“外貌协会”，应依据其工作态度和工作成绩而定。当舆论风波袭来，看热闹的网友们不妨多一点耐心，少一些对头发和外表的过度解读，把焦点放在工作能力和工作成就上来。

贵州日报天眼新闻评论员 谌晗

编辑 王小婷

二审 何涛

三审 田旻佳

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