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新华网沈阳4月6日电（记者王莹）近两年新能源汽车销售快速攀升，汽车销售维修领域人才缺乏，沈阳市教育局助企干部了解到对接企业这一“痛点”，立即联系市直属职业学校，促使校企之间达成了创建“冠名班”“订单班”等在内的一系列合作意向，既帮助企业解决了人才需求，也为职业学校找到新的发展契机。

沈阳市“领导干部进企业 服务振兴新突破”专项行动开展以来，沈阳市教育局选派195名副处级以上领导干部精准对接316家企业。围绕“零遗漏加快企业对接，全覆盖走深企业服务”，要求全体助企干部发挥好“首席服务官”的职责作用，精准把握企业发展需求，瞄准靶向发力，全方位贴心式服务企业发展，让企业诉求件件有着落、事事达心坎。目前，助企干部点对点推送政策3230次，收集企业诉求466件，涉及企业人才用工、安全管理、融资需求、特种行业减税降费等方面内容，企业诉求办结率100%。

如针对房地产公司提出的竣工联合验收小区配套园与首期第一批项目未同步问题、代建学校建设中存在因高压线排迁影响进度问题，助企干部联合市教育局相关处室、地产项目所在两个区的教育局负责同志，组团到现场开展调研诊断，当场办、马上办，减少企业来回跑腿协调办件的时间；职业学校的助企干部在与文化传媒公司对接中，了解到企业在动漫二维原画、数字媒体产业等方向对岗位人才的新需求，主动对学校动漫游戏制作专业课程进行了更新调整，以企业案例为基础，加大美学素养及手绘专业能力、创意文案技术的训练，实现了教育与企业互相借力生长，双向促进共赢。

专项行动中，市教育局紧扣“幸福教育”民生工程，主动做工作加法，面向企业推送包括学生入学、招生就业、困难资助等在内的“教育政策包”，着力化解企业员工所关心关切的教育问题。干部进企业，化解了企业发展的难心事，也打开了干部工作的新思路，为沈阳新时代全面振兴全方位振兴实现新突破贡献教育力量。

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